Chargé(e) de recrutement

- Recevoir la commande du client et comprendre son besoin - Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office - Effectuer un sourcing si besoin - Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; - Préqualifier les candidats par téléphone - Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations - Positionner les intérimaires en mission - Être l'interface entre les clients et les intérimaires - Rangement...