Assistant(e) recrutement

L'assistant de recrutement est un véritable chef d'orchestre, jonglant entre les différentes tâches administratives, le recrutement et le suivi des intérimaires, et la relation client. Voici un aperçu des principales tâches d'une assistante de recrutement : 1. Accueil et gestion des candidatures : * Accueil physique et téléphonique, * Réception et tri des CV, * Présélection des candidats, 2. Recrutement et placement : * Sourcing de candidats, * Conduite d'entretiens, * Tests et évaluations * Présentation des candidats aux entreprises clientes, * Suivi des placements, 3. Gestion administrative : * Constitution des dossiers des intérimaires, * Gestion des contrats, * Suivi des heures de travail, * Facturation, 4. Relation client : * Prospection, Compétences requises : * Sens du relationnel * Organisation et rigueur * Capacité d'écoute et d'analyse * Dynamisme et réactivité * Maîtrise des outils informatiques