Découverte du métier de directeur adjoint du développement culturel
Informations sur le stage
Missions principales : - Mission 1 : Gérer l’administration support de la direction - Mission 2 : Faire des points réguliers avec nos partenaires commerciaux - Mission 3 : S’assurer de la bonne mise en œuvre des prestations sur le terrain Le stagiaire est amené à : - Assister à des réunions et échanger avec les professionnels du service et/ou de la direction - Découvrir les domaines d’activité du développement culturel d’un établissement public - Aider à réfléchir sur les sujets divers évoqués en réunion - Observer le monde du travail, comprendre ses règles et son fonctionnement interne - Participer à des échanges informels sur les différents métiers de l’équipe
Déroulé de la semaine
Environnement de travail
Le métier en quelques mots : Objectif(s) du métier : - Objectif 1 : Encadrer les chefs de service de la direction et les personnes qui lui sont directement rattachées au sein de la mission de coordination et de fonctionnement et du service étude des publics, marketing et qualité - Objectif 2 : Participer à la définition et à la mise en œuvre d’orientations stratégiques de la direction notamment celles relatives aux domaines marketing et commercial - Objectif 3 : Veiller sur les chiffres de la fréquentation et des offres de l’établissement