Observation de divers métiers (finances et bureau des entrées, ressources humaines, informatique, qualité, logistique et achats)

L'élève découvrira un établissement de la fonction publique hospitalière spécialisé en santé mentale par le biais d'un parcours (1 à 2 jours sur chaque direction). Il commencera par l'accueil du patient. Avec les ressources humaines, il découvrira le personnel nécessaire à cet accueil et à l'accompagnement : du recrutement au suivi de carrière. Les modalités de financement permettant de faire vivre l'établissement. L'ensemble des métiers logistiques qui facilitent la vie des patients et des agents (possibilité d'aller à la blanchisserie ou de découvrir le service restauration). Le service informatique et les différents logiciels indispensables et adaptés aux différents métiers. Il verra également le service qualité et gestion des risques maître d'œuvre de la certification qui permet de valider la qualité des soins. En raison de la confidentialité inhérente à notre type d'établissement et au fait que les élèves sont mineurs, l'élève retenu n'ira pas dans les services de soins. Si l'élève se sent plus d'appétence pour un domaine spécifique, ce parcours pourra être adapté.