Bâtiment et travaux publics (BTP)
Chargée de recrutement
Informations sur le stage
Vous pourrez observer :
La création et l'animation d'un pipeline de candidats en utilisant différents canaux de sourcing (forums, évènements, réseaux sociaux, plateformes, relations écoles, cooptation, …),
La participation à des évènements RH afin de capter de nouveaux collaborateurs (salon, forum, visite d’entreprise, visite d’écoles,…).
La préparation et diffusion d'offres d’emploi attractives
La participation au développement de la marque employeur, identification, contact et présélection des candidats potentiels, rédaction des comptes rendus et réponse aux candidats.