Gestionnaire Ressources Humaines
Informations sur le stage
Durant son stage, l’élève découvrira les différentes missions d’un service Ressources Humaines et son rôle dans la vie quotidienne de l’entreprise.
Il pourra notamment observer et participer, selon les activités du service, à :
- la gestion administrative des salariés : dossiers du personnel, documents RH, classement et suivi administratif.
- la gestion des absences, congés et temps de travail.
- la découverte du processus de recrutement : rédaction et diffusion d’offres, réception des candidatures et préparation des entretiens.
- l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés.
- le suivi des formations et des compétences.
- la préparation des éléments nécessaires à la paie.
- la communication interne et la réalisation de documents destinés aux salariés.
- la découverte des différents métiers de l’entreprise et des échanges entre le service RH, les salariés et les responsables.
Ce stage permettra à l’élève de découvrir un métier polyvalent, basé à la fois sur le contact humain, l’organisation, la communication et la gestion administrative.
Certaines informations traitées par le service RH étant confidentielles, les activités proposées à l’élève seront adaptées afin de respecter la confidentialité des données des salariés.
Déroulé de la semaine
Environnement de travail
L’élève évoluera principalement dans les bureaux administratifs de l’entreprise, au sein du service Ressources Humaines. Il disposera d’un espace de travail adapté et sera accompagné tout au long de son stage. L’environnement est lumineux, calme et professionnel, avec des échanges réguliers avec les différents services de l’entreprise. L’élève pourra ainsi découvrir la vie quotidienne d’une PME et être en contact avec différents interlocuteurs : salariés, responsables de service, direction et personnel administratif. Selon les possibilités, une découverte des différents services et métiers de l’entreprise pourra également lui être proposée.
Accessibilité du poste
Le stage se déroule principalement dans les bureaux administratifs. Les déplacements au sein des locaux sont limités et se font toujours dans le respect des consignes de sécurité de l’entreprise. Le poste ne nécessite pas d’effort physique particulier. Il s’agit principalement d’activités réalisées sur ordinateur, d’observation et d’échanges avec les différents interlocuteurs de l’entreprise. Les éventuels besoins spécifiques liés à l’accessibilité pourront être étudiés en amont du stage afin d’adapter au mieux les conditions d’accueil de l’élève.