Groupement Ressources Humaines

Au cours de son stage d’observation, le stagiaire découvrira le fonctionnement du service des ressources humaines et la diversité de ses missions au sein de l’établissement.

Il pourra notamment être sensibilisé aux domaines suivants :

Paie et rémunération : découverte de la gestion de la paie des personnels, des indemnités des sapeurs-pompiers volontaires et des dispositifs de retraite.

Recrutement et évolution professionnelle : découverte des procédures de recrutement et de l’accompagnement des parcours professionnels.

Gestion des carrières : présentation du suivi des carrières et des dispositifs de protection sociale.

Santé, sécurité et qualité de vie en service : découverte des actions de prévention des risques professionnels.

Gestion administrative des ressources humaines : découverte de la gestion du temps de travail, des outils informatiques RH et de la préparation des instances.

Ce stage permettra au stagiaire d'appréhender les différentes facettes des métiers des ressources humaines et de mieux comprendre leur rôle dans le fonctionnement d'un établissement.

Concernant la convention de stage :

Nous vous remercions de ne pas tenir compte de la convention générée automatiquement par le site et de bien vouloir nous transmettre la convention de stage fournie par votre établissement scolaire, celle-ci étant plus lisible et mieux adaptée à nos besoins.